14 липня
Оновлення вебпорталу ПФУ: нові функції в Кабінеті страхувальника і застрахованої особи
Пенсійний фонд України удосконалив електронний сервіс: розширено можливості подання звітності, автоматизовано облік страхового стажу, виправлено технічні помилки та покращено криптографічну взаємодію з КНЕДП. Дізнайтесь, що змінилось у роботі Кабінету страхувальника та застрахованої особи
Служба охорони праці: хто (не)може виконувати функції
Кожен роботодавець зобов'язаний створити службу охорони праці. При цьому є певні умови для її створення. Про те, на кого можна покласти обов’язки з охорони праці на підприємстві, а хто не має права виконувати такі функції, далі в публікації
Підсумований облік робочого часу для сумісників: чи дозволено законом
Законодавством визначено, що сумісництво передбачає виконання роботи в межах вільного часу від основної роботи. Як зазначають фахівці Держпраці тривалість робочого часу за сумісництвом не може перевищувати норму – 40 годин на тиждень
Зміни у роботі центрів зайнятості: нові можливості для роботодавців
Кабмін оновив Порядок надання соціальних послуг центрами зайнятості. Основна мета – переорієнтація служби зайнятості на ефективний рекрутинг і якісне укомплектування вакансій. Посилено взаємодію та розширено напрямки співпраці з роботодавцями
Скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду: дедлайн – до 10 червня 2026 року
Сьогодні говоримо про передачу сканів трудової книжки до Пенсійного фонду. З мінікурсу Ви дізнаєтеся про те, які саме трудові книжки потрібно сканувати, як правильно внести виправлення та як подати відомості до ПФУ без помилок.
Як діяти роботодавцю, якщо працівник звільнився після «авансованої» відпустки
Що робити, якщо працівник скористався щорічною відпусткою, не відпрацювавши відповідний період, а потім звільнився? Інспекція праці пояснила, коли роботодавець має право відрахувати «зайві» дні відпустки із зарплати працівника, а коли цього робити не можна
Чи можна видати довідку про невикористання соцвідпустки на дітей після звільнення
Працівник (батько), маючи двох дітей до 15 років не брав додаткової відпустки два роки. Згодом звільнився, а через місяць повернувся на роботу, але вже за сумісництвом. Зараз просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соцвідпустку (при звільненні компенсацію не виплатили). Чи можу я зараз видати довідку про те, що не використовував відпустку за минулі роки (відпустку хоче взяти дружина)? Як її правильно сформулювати?
Відпустка наперед: з кого не утримуватимуть «зайві» дні при звільненні
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13462, який забороняє утримувати кошти за щорічну відпустку після звільнення військовослужбовців, що брали участь у бойових діях. Ініціатива має на меті посилити соціальний захист захисників, які безпосередньо перебували в зонах бойових дій
Розміри посадових окладів працівників визначатимуться по-новому
11 липня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано чотири законопроєкти, які створюють передумови для підвищення розміру прожиткового мінімуму. У разі ухвалення з 2026 року саме базова (орудна) величина використовуватиметься для обчислення посадових окладів бюджетників, держслужбовців та інших працівників
Про лікарняні і критичність, 4-денку, зберігання посадових інструкцій, перевірки ТЦК, (не)штрафи за ВО, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
13 липня
Що робити, якщо працівник не оновлює ВОД
У співробітника обліково-послужна картка видана 29 травня 2001 року , що на сьогоднішній час не актуальна. Неодноразово його попереджувала про те, що йому треба з'явитися в ТЦК для оновлення документів. Які мої дії, якщо він не реагує?
12 липня
Нові правила надання та оплати відпусток: опубліковано Закон
Президент підписав Закон України від 19.06.2025 №4514-ІХ, яким передбачено впорядкування надання відпустки спортсменам для підготовки та участі в спортивних змаганнях. Нові законодавчі норми наберуть чинності через три місяці з дня опублікування документа. 12.07.2025 його опубліковано в «Голосі України»
